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Recrutement : Technicien informatique (H/F) recherché dans le Bas-Rhin par le CNFPT

Le lance un pour un poste de technicien informatique dans le Bas-Rhin, au sein de l’INET à Strasbourg. Ce rôle, destiné aux agents titulaires de catégorie B ou équivalent, se concentre sur la maintenance et la des infrastructures numériques de l’établissement public. Ce poste à pourvoir illustre l’engagement du CNFPT à accompagner les agents territoriaux dans leur montée en compétences, tout en soutenant les collectivités locales dans leur transformation numérique.

Offre d’emploi technicien informatique au CNFPT dans le Bas-Rhin : responsabilités clés

Le technicien informatique aura à assurer la disponibilité et la performance des équipements et réseaux informatiques. Sous l’autorité du Responsable des Systèmes d’Information (RSI), il interviendra sur plusieurs axes :

  • Garantir le bon fonctionnement des serveurs, postes de et équipements réseau.
  • Contribuer à la sûreté et à la continuité des systèmes d’information de l’INET.
  • Apporter un support technique aux utilisateurs : agents, élèves et intervenants.
  • Effectuer la maintenance préventive et corrective des dispositifs informatiques et audiovisuels.
  • Surveiller la qualité du service réseau et contrôler la conformité aux normes de sécurité.
  • Concevoir des supports pédagogiques pour faciliter l’utilisation des outils numériques.
Responsabilités Détails
Maintenance équipements Tests de fonctionnement, dépannage matériel et logiciels
Support utilisateurs Assistance technique, formation, accompagnement à la prise en main
Gestion réseaux sécurité, diagnostic pannes, qualité de service
Conformité Respect des normes et procédures DSIN (Direction Systèmes d’Information et du Numérique)

Conditions d’exercice et environnement de travail

L’emploi se situe à Strasbourg, dans un cadre proposant une organisation flexible avec télétravail jusqu’à deux jours par semaine après une période d’. Le CNFPT valorise notamment les 23 jours de RTT pour une semaine de travail de 39 heures et propose des formules horaires adaptées, favorisant l’équilibre professionnel et personnel.

  • Poste à pourvoir en statut titulaire, catégorie B.
  • Travail en équipe de trois agents, sous la supervision du RSI.
  • Inclusivité : accès favorisé aux personnes en situation de handicap.
  • Rémunération composée d’un traitement indiciaire et de primes (IFSE, CIA).
  • Avantages sociaux : tickets restaurant, , , mobilité durable.
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Profil recherché pour le technicien H/F du CNFPT dans le Bas-Rhin

Ce poste exige une formation de niveau Bac+2/Bac+3 spécialisée en informatique ou équivalent. Une expérience d’au moins deux ans sur un poste similaire renforce la candidature, notamment pour la gestion d’environnements Microsoft 365, la configuration réseau TCP/IP et la manipulation des équipements audiovisuels pédagogiques.

  • Bonnes compétences techniques en systèmes, réseaux et sécurité informatique.
  • Maîtrise des environnements Microsoft et des protocoles réseaux.
  • Capacité à accompagner divers utilisateurs avec un bon sens du relationnel.
  • Autonomie, rigueur et organisation pour gérer priorités et interventions.
Compétences techniques Exigences du poste
Administration Microsoft 365 Configuration et support aux utilisateurs
Réseaux TCP/IP et pare-feu Diagnostic, gestion de la sécurité réseau
Outils audiovisuels pédagogiques Utilisation et maintenance (tableaux interactifs, dispositifs de projection)
Supports pédagogiques Conception pour faciliter la prise en main des outils numériques

Atouts et contributions au sein des ressources humaines du CNFPT

Intégrer le CNFPT, établissement public formant plus d’1,9 million d’agents territoriaux, permet de participer à une dynamique d’ et de développement durable des collectivités locales. Le technicien informatique contribue ainsi à la montée en compétences numériques, élément crucial dans le secteur public en évolution constante.

  • Participation active à la transformation digitale des métiers territoriaux.
  • Accompagnement personnalisé des agents dans leurs parcours professionnels.
  • Respect des normes RGPD et des procédures internes pour garantir la sécurité des .
  • Collaboration étroite avec un équi pement multidisciplinaire et des interlocuteurs variés.

Article mis à jour : mercredi 25 mars 2026 par Nichola Marier

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