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Harmonie Mutuelle ouvre les candidatures pour la sixième édition de son prix

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En bref :
• Harmonie Mutuelle lance la 6e édition du Prix Santé Entrepreneurs, ouvert aux dirigeants de TPE de moins de 20 salariés jusqu'au 28 septembre 2025.

• Le concours récompense les initiatives en santé, bien-être, solidarité et transition écologique avec des prix allant de 1 500 € à 15 000 € et des séances de coaching santé.

• Le processus comprend une sélection régionale en octobre, suivie d'un vote public et d'un jury pour désigner les lauréats nationaux le 25 novembre 2025.

• Les candidats doivent avoir créé leur entreprise avant octobre 2024 et démontrer une action concrète pour l'amélioration de la santé, du bien-être ou de la solidarité entrepreneuriale.

lance l’appel à candidatures pour la 6e édition de son Prix Entrepreneurs, une initiative qui valorise les actions des petites entreprises engagées dans la santé, le bien-être, la solidarité et la transition écologique. Destiné aux dirigeants de TPE de moins de 20 salariés, ce concours permet de mettre en lumière des innovations locales favorisant l’amélioration des conditions de travail et la prévention des risques. Les dossiers peuvent être déposés jusqu’au 28 septembre 2025, avec une phase finale nationale prévue en novembre.

Prix Harmonie 2025 : engager les entrepreneurs pour la santé et la solidarité

Harmonie Mutuelle, en tant qu’entreprise mutualiste à mission, renouvelle son engagement auprès des entrepreneurs en ouvrant la 6e édition de son Prix Santé Entrepreneurs. Ce dispositif récompense les concrètes qui renforcent la qualité de vie au travail, encouragent la solidarité entre acteurs économiques et intègrent des pratiques durables respectueuses de l’environnement.

  • Entrepreneurs concernés : artisans, commerçants, , gérants de TPE
  • Effectif : moins de 20 salariés
  • Date limite de candidature : 28 septembre 2025
  • Éligibilité étendue aux non-adhérents d’Harmonie Mutuelle
  • Actions valorisées : prévention, bien-être, transition écologique
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Les candidatures se déposent exclusivement en ligne via la plateforme dédiée d’Harmonie Mutuelle. Ce prix s’inscrit dans une politique globale de soutien à la santé en entreprise, complémentaire aux offres de complémentaires santé accessibles sans engagement proposées sur le marché.

Déroulement et étapes clés du Prix Santé Entrepreneurs

La compétition comporte plusieurs phases structurées :

  1. Ouverture de l’appel à candidatures du 2 juin au 28 septembre 2025
  2. Annonce des lauréats régionaux en début octobre
  3. Vote public et jury du 6 au 24 octobre, avec possible prolongation jusqu’au 31
  4. Désignation des lauréats nationaux le 25

Le jury, constitué d’élus locaux et de collaborateurs d’Harmonie Mutuelle, évalue les projets selon leur impact sur la santé, le bien-être et la solidarité. Le vote du public représente 50 % de la note finale, favorisant ainsi une large visibilité des initiatives en lice.

Étape Date Description
Appel à candidatures 2 juin – 28 septembre 2025 Dépôt des dossiers sur la plateforme en ligne
Lauréats régionaux Début octobre 2025 Annonce des gagnants par région
Vote public et jury 6 – 24 (prolongé au 31) octobre 2025 Choix des lauréats nationaux
Résultats nationaux 25 novembre 2025 Publication finale des gagnants nationaux

Des récompenses valorisant l’ en santé et responsabilité entrepreneuriale

Le Prix Harmonie Mutuelle se distingue par une dotation attractive qui encourage la mise en œuvre de projets innovants dans les TPE, tout en leur apportant un accompagnement personnalisé. Les récompenses financières et les séances de coaching santé renforcent l’impact du soutien apporté.

  • 1er prix : 15 000 € + deux séances de coaching santé
  • 2e prix : 7 500 € + deux séances de coaching santé
  • 3e prix : 3 000 € + deux séances de coaching santé
  • Prix Coup de Cœur Harmonie Mutuelle Entrepreneurs : 1 500 €
  • Prix Coup de Cœur Experts Comptables : 1 500 €
  • Prix Coup de Cœur Transition Écologique : 1 500 €
  • Prix Coup de Cœur Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) : 1 500 €
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Cette offre complète favorise la pérennité des démarches entreprises et s’inscrit pleinement dans l’actualité des sujets liés à la mutuelle santé des travailleurs non salariés ou la prévention des risques professionnels en entreprise.

Prix Montant (€) Accompagnement offert
1er prix 15 000 2 séances de coaching santé
2e prix 7 500 2 séances de coaching santé
3e prix 3 000 2 séances de coaching santé
Prix Coup de Cœur Harmonie Mutuelle Entrepreneurs 1 500
Prix Coup de Cœur Experts Comptables 1 500
Prix Coup de Cœur Transition Écologique 1 500
Prix Coup de Cœur QVCT 1 500

Critères et profils éligibles au Prix Harmonie Mutuelle

Pour candidater, les entrepreneurs doivent respecter plusieurs conditions précises :

  • Être artisan, commerçant, , professionnel libéral ou dirigeant de TPE
  • Avoir moins de 20 salariés ou être entrepreneur individuel
  • Avoir créé l’entreprise avant le 1er octobre 2024
  • Avoir mené une action concrète pour l’amélioration de la santé ou du bien-être au travail
  • Agir en faveur de la solidarité entre entrepreneurs ou pour la transition écologique

Les initiatives présentées pourront couvrir différents domaines, allant de l’organisation de séances de prévention jusqu’à l’ de pratiques écologiques dans la gestion quotidienne, renforçant la responsabilité sociétale et environnementale.

Harmonie Mutuelle, un soutien reconnu pour la santé et l’innovation entrepreneuriale

Depuis six ans, Harmonie Mutuelle accompagne les petites structures à travers des solutions innovantes en santé et bien-être. Ce prix s’inscrit dans une démarche globale qui comprend la prévention, la protection santé et le coaching personnalisé.

  • Accompagnement santé et prévention des risques professionnels
  • Offres de complémentaire santé adaptées aux besoins des entrepreneurs
  • Engagement en faveur du bien-être et de la qualité de vie au travail
  • Promotion d’une solidarité renforcée entre patrons de petites entreprises
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L’initiative reflète la volonté d’Harmonie Mutuelle de soutenir les entrepreneurs au-delà de la simple couverture santé, dans une logique de performance globale intégrant la santé comme facteur clé de réussite durable. Cette mission est notamment renforcée par les récents autour de la qualité de vie au travail et la montée des attentes en matière de prévention.

Article mis à jour : vendredi 11 juillet 2025 par Nichola Marier

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